مقياس الرضا الوظيفي
مقتبس من مقياس مينيسوتا للرضا الوظيفي، تم تعديله من قبل الدكتورة دجانة بارودي.
عن هذا المقياس
يوجد 50 سؤال يتوزع حسب فئات سبع حدد درجة رضاك عن كل سؤال مما يلي باختيار التالي:
قبل البدء
يتضمن المقياس 50 بنداً. اقرأ تعليماته واختر ما يعبّر عن ملاحظتك الفعلية؛ لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة.
راجع شروط العمر والموافقة على معالجة البيانات في شاشة البدء.
النتيجة قراءة أولية استرشادية وليست تشخيصاً نفسياً أو بديلاً عن التقييم المتخصص.
النتيجة والتقرير
تظهر النتيجة الأولية بعد إكمال المقياس، ولا يتطلب عرض تنبيهات السلامة شراء تقرير. إن رغبت بالتقرير الكامل، يكون السعر عند التواصل عبر واتساب، وتتولى السكرتيريا تسليمه يدوياً بعد الاتفاق معك. لا تُعرض إجاباتك أو تقاريرك في الصفحات العامة.